中国石油这五年间的变革，最为关键的成果并非是张贴于墙体之上的标语，而是扎扎实实地稳稳扶住了十四亿人的能源保障所依。并且与此同时，又在所进行的绿色转型以及科技创新方面，交出了一份能够切实得以瞥见的成绩清单。

能源饭碗端得更牢

连续五年，国内油气产量把历史纪录给刷新了，到2025年，原油产量维持在1亿吨以上，天然气产量更是冲破了1600亿立方米，稳稳当当地守住了“三个1亿吨”的供应底线。新疆塔里木、四川盆地等地的风险勘探连续取得突破，发现了好多亿吨级油气区带。

海外油气合作挺给力，于伊拉克西古尔纳 -1 油田正式接过埃克森美孚牵头作业者位置，中东地区资源掌控能力显著提升，五年来年均油气贸易量稳稳地保持在 5 亿吨以上，等同于给全国每辆车额外提供一年多的用油保障，资源安全网愈发细密。

绿色转型步子迈实

告别传统石油大亨身份，摇身一变成为综合性能源服务提供者，从此新能源业务堂堂正正归入核心业务范畴，这般转变可谓是简洁明快。历经五年，节能高达 351 万吨标煤，节水多达 4050 万立方米，此节水量等同于重新塑造出十个中型公园所需的绿化用水总量，令人惊叹非凡呀！

“六大基地”全面铺开，“五大工程”也全面铺开，在甘肃玉门建成了多个百万千瓦级新能源项目，在青海等地同样建成了多个百万千瓦级新能源项目，风光发电遍地开花，地热供暖遍地开花，氢能示范遍地开花，“双碳三新”业务年均增速超过30%，绿色中国石油的轮廓越来越清晰。

科技创新成果井喷

不再是口号的创新成为了实实在在的策源力，五年来研发投入强度持续上升，在深海油气领域突破了一批卡脖子技术。在页岩革命等方面突破了一批卡脖子技术，在炼化新技术领域也突破了一批卡脖子技术。昆仑大模型进行迭代升级，智能化钻井加速落地，无人值守场站也加速落地。

原创技术策源地建设所获成效特别显著，陆相页岩油理论以及技术体系在全球处于领先位置，促使非常规油气产量实现翻倍增长。数字化转型使得生产效率提高了两成多，数智石油正在重新塑造传统能源行业的运行逻辑，创新驱动已经成为一种常态。

重大项目接连落地

广东石化基地投产，广西石化基地也投产，两大基地相继投产，其中乙烷制乙烯双子星项目填补国内空白，千万吨级炼化布局基本成型，从炼油领域到化工领域，从基础材料范畴到高端新材料范畴，“炼化生精材”产业链越拉越长。

国际市场中进行开疆拓土，成功地获取了阿曼15区块这类优质资源，海外资产结构持续不断地优化。这些规模较大项目得以落地，不但提升了产业集中度，更使得中国石油在全球炼化版图上的话语权明显增强。

人才文化双轮驱动

五年内“人才强企工程”实现三级跳跃 ，这里面又涵盖转变 ，从推进年过渡到深化年 ；通过这其间的变化 ，高层次人才规模得以拓展并扩大提高了四成之多。石油精神在历史进程里持续不断地代代相承 ，大庆精神以及铁人精神逐渐融入到日常各项工作当中 ，基层员工所组建的创新工作室在各处广泛涌现 ，众多金点子最终都成功转变成为实实在在的真金子。

国际传播力在央企中位列榜首实现跃升，文化交流活动跨越山海，使得海外员工与当地社区更加深入了解中国石油。新媒体矩阵连续五年获得中央网信办表彰，软实力伴随硬实力一同走向海外，世界一流企业的形象愈发清晰饱满。

党建经营深度融合

全面从严治党并非虚功，而是切切实实转化成治理效能。党组织于重大决策时唱主角，又在项目攻坚中唱主角，党员突击队活跃于勘探一线，党员突击队活跃于炼化现场，党员突击队活跃于海外营地，关键时刻顶得上，关键时刻扛得住。

党建考核和经营业绩相挂钩，政治优势转变为发展优势，近五年合规管理水平不断提升，风险防控能力明显增强，高质量党建成为企业稳步前行、长久发展的关键因素，改革发展的每一步都走得坚实可靠。

这五年间，中国石油历经了从地下采油转而追风逐日的历程，又经历了从跟跑技术进而转化为输出标准的过程，你认为其中哪一个变化会给你带来最强烈的意外感受呢？欢迎在评论区域当中分享交流各自关于此现象，所持有的看法见解。